仕事内容・働く環境
コツ
製造部には4つのセクションがあります。
それぞれのセクションで勤務形態や業務内容が異なってきますが、
共通するのは高い品質基準や生産効率を高めるための正確性や効率性が求められます。
ご本人の希望や、これまでの経験・適性を見て最適な業務を担当していただきます。
製造は決められた流れ作業を想像しがちですが、伏見樹脂は別注専門なので、案件に応じた技術や経験値が求められる職人的な仕事です。難しい 作業もありますが、飽きにくいです。交代制で夜勤のある部門では、前後に 有給休暇を組み合わせたり、平日昼間に病院や役場に行くことができたり、有意義な時間の使い方もできます。難しい作業もたくさんありますが、単純な作業の繰り返しではないので、作業に飽きることはありません。
- 3交代制 ①8:00〜 ②16:00〜 ③0:00〜
- 実働7.25時間
- 深夜手当/交代勤務手当/代替手当
- 日勤 8:00〜17:00
- 実働8時間
- 製袋
- 日勤 8:00-17:00
- 実働8時間
- スリッター加工
- 2交代制 ①8:00 ②16:00~
- 実働7.25時間
- 日勤 8:00〜17:00
- 実働8時間
- ①入社時研修
- ②各製造工程での実習(前後の工程を知っていただくため、配属部署とは別の部署でも実習行います。)
- ③1年目研修(年1回)中途採用が主なため、その年の入社の方を中心に集まってグループワーク等を通して、会社やお互いを知る機会を設けています。
- ④社内勉強会の実施(3カ月毎に1回)
- ⑤資格取得支援(インフレーション検定、フォークリフト、玉掛け技能講習等)
- ⑥外部研修への参加(必要に応じて外部団体の研修に参加)
- ⑦コンプライアンス、ハラスメント研修等
コツ
お客様（法人）のご要望をお聞きしながら、自社製品をご提案していきます。
製品を売るだけではなく、伏見樹脂の「顔」として、
受注から納品までトータルでお客様をフォローする役割をになっています。
年度予算・月次の計画目標(個人毎)を立てますが、どのように達成するか、その取り組み方は（上司と相談しながら）自由に決められます。その分、目標達成への責任も重くなりますが、営業としての手腕を発揮できる面白さはあります。また、出張が月に1回程度あり、関東~九州まで様々な土地に行く機会があります。
- 日勤 8:00~17:00(基本勤務時間)
- 実働8時間
- 営業手当
伏見樹脂の “トップ営業マン” が入社から独り立ちするまで、営業に必要なスキルや知識を丁寧に指導します。営業職であっても、製造の過程を知っていただくため、現場実習の機会を必ず設けています。お客様先には営業課長や先輩社員に同行しながら、仕事を覚えていきます。
- ①入社時研修
- ②ポリエチレンの基礎知識(先輩社員)
- ③各製造工程・バックオフィスでの実習(1~3カ月毎)
- ④1年目研修(年1回)
- ⑤社内勉強会の実施(3カ月毎に1回)
- ⑥資格取得支援
- ⑦外部研修への参加
営業
MORE
営業
MORE
私たちとご縁をいただいたなら、できれば⻑く働いてほしい。
働きやすさはもちろん、プライベートも充実させて欲しいと願っています。
全社員対象の伏見樹脂ならではの制度も、ぜひ活用してください。
